09 апреля 2020 года 
г. Москва, Шоссе Энтузиастов, д.56, стр.32, бизнес-центр «Прожектор», м. Шоссе Энтузиастов

«Изменения трудового законодательства в 2020 году.
Электронные трудовые книжки.
Что необходимо знать руководителю и кадровику» 

Обучение предназначено для руководителей, бухгалтеров, специалистов кадровых  служб, юристов и других заинтересованных лиц.

Автор и ведущий: КОФАНОВ Дмитрий Иванович  -  автор и ведущий семинаров по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Практикующий юрист. Консультант. Генеральный директор компании NS Consulting.

ПРОГРАММА

09 апреля 2020г.
10.00-17.00

• Переход на электронные трудовые книжки с января 2020 года:
  • Законодательные акты о переходе на электронные трудовые книжки с 1 января 2020 года, разъяснения от государственных служб по вопросам перехода и внедрения.
  • Как перейти на электронные трудовые книжки.
  • С какими Государственными службами и системами электронная трудовая книжка интегрирована с 2020 года.
  • Сдача отчетности в ПФР о трудовой деятельности работников. Как заполнить и когда сдавать новые отчеты по электронным трудовым книжкам.
  • Какое наказание грозит работодателю за несвоевременную сдачу отчетности о трудовой деятельности работника.
  • Внедрение системы электронного документооборота: требования к электронному документу и подписи. Процедуры, реализуемые в формате электронного документооборота.
• Новое в предварительных, периодических и иных медосмотров с января 2020 года:
  • Обзор изменений в Приложения № 1, 2 и 3 к Приказу Минздравсоцразвития России от 12.04. 2011 г. № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»
• Новое в СОУТ с января 2020 года (Федеральный закон от 27.12.2019 № 451-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О специальной оценке условий труда»»):
  • Новые права и обязанности работодателя.
  • Срок годности СОУТ.
  • Начало применения работодателем результатов СОУТ.
  • Новые обязанности организации, проводившей СОУТ.
• Изменение в порядке предоставления отпусков. Обзор законопроектов:
  • Планируемые изменения и подготовленные законопроекты в порядке предоставления отпусков.
  • Юридически значимые сообщения сторон трудового договора.
  • Отпуска для многодетных семей.
• Минимальный размер оплаты труда в 2020 г. (федеральный и региональный):
  • Какую минимальную зарплату можно платить работникам в 2020 году, чтобы избежать штрафов.
  • «Оплата не ниже МРОТ» - какие выплаты и как включать или нет в состав заработной платы для сравнения с МРОТ (премии, оплата сверхурочных, северные надбавки и районные коэффициенты
  • Особенности платы труда внутренних совместителей.
• Изменения миграционного законодательства:
  • Миграционный учет по месту пребывания работников.
  • Дополнительные обязанности работодателя как принимающей стороны и штрафы за их неисполнение.

• Чек-листы МВД при проведении проверок
• Новый порядок уведомления о приеме и увольнении иностранных работников.
• Расширение полномочий инспекторов Роструда:Гарантии работникам при прохождении диспансеризации (ст. 185.1 ТК РФ). Планируемые изменения 2020 года.Законопроекты на стадии рассмотрения и другие существенные изменения в Трудовом законодательстве и смежных областях законодательства РФ.
  • Дополнительный надзор по обеспечению доступности для работников, являющихся инвалидами, специальных рабочих мест и условий труда в установленной сфере деятельности;
  • Полномочия государственной инспекции труда в части содействии Работникам в погашении задолженности по заработной плате. Исполнительные документы, выдаваемые Работодателю.

• Гарантии работникам при прохождении диспансеризации (ст. 185.1 ТК РФ). Планируемые изменения 2020 года.
• Законопроекты на стадии рассмотрения и другие существенные изменения в Трудовом законодательстве и смежных областях законодательства РФ. 

Стоимость обучения - 12 900 руб./чел., НДС не облагается.
Скидки постоянным клиентам и группам от 2-х человек – 2000 руб.
Спецпредложение для групп 5 человек – 5-й слушатель обучается бесплатно.

В стоимость включены: кофе-паузы, обед, раздаточный и методический материал, именное свидетельство, удостоверение о повышении квалификации участникам 2-х дней обучения.

Онлайн трансляция семинара (10.00-17.00 - время московское):  9900 руб./чел.

Бронирование номеров в гостинице «Измайлово», корпус «Вега»

    Подать заявку на участие

   8(495)220-16-58      info@geargument.ru      8(495)228-64-50